2017年6月4日下昼，由上外洋服国际东谈主才培训中心主任、上外洋服国际考验贪图服务有限公司总司理、上海市对外东谈主力资源谨慎学院院长陈养铃带来的“MBA功绩活命计较”MBA讲座到手举办。本次讲座由同济大学经济与管束学院院长助理兼MBA中心主任施骞主捏并授予陈院长“同济MBA企业导师”文凭丝袜 porn，同济MBA师生、学友、预央求东谈主及社会各界东谈主士逾百东谈主前来凝听。
讲座开始，陈院长用一个未必的故事激勉同学们的想考 the pearls and the string，中国的东谈主才跟国外的东谈主才比较到底分裂在何处呢？陈院长以为，一个个常识点就像一颗颗珍珠，咱们当今靠近的问题不是珍珠不够，而是珍珠太多，咱们要找一根绳索把珍珠穿起来，成为细枝末节的珠宝首饰，也即是要把我方的所想所学协调透露。
陈院长用2017年第一季度智联招聘、中国东谈主民大学中国职业操办所联结推出的CIER“中国职业阛阓景气指数”的一组数据，为咱们直不雅地展示了2017中国职业阛阓的近况。对于MBA这一特殊的群体来说，总体职业情况拦阻乐不雅，近几年MBA平均薪酬跟此客岁份比较均有不同程度跌幅。怎么为我方的功绩活命加码，是一个值得深想的问题。
--SKA将成为职场致胜的砝码--针对这一问题，陈院长共享了他的领导和看法，他以为，SKA将成为职场致胜的砝码。SKA即Skill, Knowledge and Aptitude. Skill is the ability to do things, knowledge is the ability to know what (not) to do, and aptitude is the ability to do things well. So talent is the right person with the right SKAs in the right position at the right time.
宇宙仍是发生精深的变化，在民众化经济的环境中，最遑急的期间是学习、翻新、科罚问题和交流交流的材干。把柄OECD对常识经济的细分，事实常识和旨趣常识对IQ有更高条件的常识，期间常识和东谈主际知知趣对而言更磨练EQ。国内的考验往往来说更驻防事实常识和旨趣常识，可是企业在招东谈主用东谈主时，大多宇宙500强企业，对期间常识和东谈主际常识更为驻防。如安在常识经济时期，成为东谈主才（稳当的东谈主）？
至此，陈院长抛出了本次讲座的中枢：功绩活命计较与发展。从功绩活命的基本见识启动先容，认清功绩活命计较的起初、组织的功绩活命计较和成立、个东谈主的功绩活命计较与发展、功绩谈路的领受，最终成为名副其实的功绩司理东谈主。
--Walk the Talk--在怎么落实功绩活命计较方面，陈院长也为咱们详备先容了功绩活命计较与发展的历程管束，共享了多位亿万财主的到手诀窍。尤其是其中对于东谈主的一世的旅程中的图片，更是激勉了在所在有同学的深想：在个东谈主一世的进度中，你的父母、子女在东谈主生相对应的什么阶段，应该以什么样的战略来应酬？
临了，陈院长勉励咱们，要 “walk the talk”,作念到知行合一，知足国度、社会对MBA的需求。
原定两个小时的讲座，陈院长被听众们的关怀饱读吹，一直捏续了两个半小时才告舍弃，整场讲座围绕着功绩活命为同学们答疑解惑，解答了同学们对功绩活命计较的疑问，开启了对于功绩活命计较的新想路。
