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女同 h 小米雷军:培养应届生是最迫切的政策性职责

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女同 h 小米雷军:培养应届生是最迫切的政策性职责
发布日期:2024-09-26 04:48    点击次数:96

IT之家 9 月 11 日音书女同 h,小米集团首创东说念主兼董事长雷军今晚在个东说念主公众号发文,称今天 2024 届小米应届生迎新庆典负责举办,其在现场与环球进行了一处所对面的共享。

雷军称,从 2021 年开动,小米一直在大鸿沟的进行校园招聘女同 h,条款集团各部门每年至少招 10% 的应届生,尤其是成长性的岗亭,一皆交给应届生培养。2024 年,小米一共招募了 4000 名应届生,来岁至少还会招募 4000-5000 名。小米“应届生计算”的盘算,即是用 10 年时期让应届生中的杰出人物成为时代巨匠,大要成为总司理。

IT之家提防到,在现场的演讲中,雷军提到了小米永不更始的“三大铁律”:时代为本,性价比为纲,作念最酷的家具。公司险阻实现共鸣,要深耕底层“硬核科技”,在研发上,5 年参加 1000 亿深耕底层时代。接着,小米更进一步明确了小米新十年的政策盘算:大鸿沟参加底层中枢时代,奋发于成为全球新一代硬核科技引颈者。

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雷军默示,应届生是小米生生接续的改日。应届生的培养是关乎小米改日十年发展的头等大事,是集团最迫切的政策性职责。其安排了 CEO 十分助理刘伟总体牵头负责这个专项,作念好应届生招聘、培训、培养、遴荐等一系列职责,每个月都要向集团东说念主力资源委员会呈报推崇。

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